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挑戦の楽しさを知れる
挑戦の大切さを学べる
E・Hさんキャリアトレーナー
- カメレオンにジョインしたきっかけはなんですか？
- もともと正社員で営業職をしていました。
独立したいなと思ったタイミングで、自分自身がコーチングを受けて、コーチングの素晴らしさを知りました。コーチングって自分に素直になれて、やりたいことに向き合えるので。～すべきじゃなくて～したいでキャリアを選べる人を増やしたいなと思って、今後コーチング業界で仕事をしていきたいと思ったので、カメレオンに応募しました。
- 今、どんな仕事をしていて、何に熱中していますか？
- いま私はキャリアトレーナーたちをまとめるチームリーダーを担っています。その中で、自分の生徒さんだけじゃなく、キャリドラ全体の内定獲得率を上げることに熱中しています。
また、自分のチームに対して、自分で思考して、マネジメントができるのが本当に楽しいです。自分の生徒さんに向き合う時間ももちろん楽しいですが、自分のマネジメントによってメンバーの在り方や姿勢が変わる瞬間も楽しいです。
リーダーになったことで、みんなで目標を達成したいという想いが強まりました。
- カメレオンのどんなところが面白いと感じますか？
- カメレオンは、業務委託でありながらも、周りのメンバーや経営陣が、親身にかかわってくれたり、経営者視点でのアドバイスをもらえます。業務委託っぽくないところが面白いです。
また、やりたいと言ったことを挑戦させてくれる環境も素晴らしいなと感じています。「どんどんチャレンジしてみなよ」と言ってもらえるので、スピード感をもって成長できています。
- カメレオンでどんなライフチェンジを経験しましたか？
- 自分自身が1つの会社だと考えながら仕事をするようになりました。正社員時代とは、まったく思考が変わったという点て、大きくライフチェンジしたと思います。
KGIKPI考えたり、どのようにすればお客様が成功するのかを自分で思考したり。また、業務委託なので、いい意味でプレッシャーがあるのも、自分の仕事観に大きく影響したと思います。
- カメレオンにはどんな人がいますか？
- いい意味で深刻に考えない人ですね。深刻にならないからこそ、行動を起こすのが早く、スピード感があります。
- どんな人がカメレオンに向いていると思いますか？？
- ノリがいい人ですね。「一旦やってみよう！」と、フットワーク軽く行動できる人は、カメレオンの文化はとても合っていると思います。
- 今後、カメレオンでどんなことに挑戦したいですか？
- リーダー育成に挑戦したいと思っています。キャリアトレーナーだけでなく、彼らをまとめるリーダーのマネジメントです。
リーダーそれぞれのこだわりを活かしつつ、チームの色を崩さず、成果を伸ばしていくことにチャレンジしたいなと思っています。
リーダー育成は、組織にとっても影響度が大きいと思うので、自分自身のレベルアップにもつながるので、とてもワクワクします。
- カメレオンにジョインする前の自分に、言いたいこと。
- 「ビビってないで早くいっちゃいなよ！」って言いたいです。正社員をいきなり辞めるって、たしかに勇気のいることですが、カメレオンなら大丈夫、と強く言えますね。
「仕事」
に夢中な私が好き。